Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych to szczególne narzędzie pracy doradcy zawodowego. Właściwa interpretacja testu, poprzedzona wnikliwą rozmową doradczą, daje obraz skłonności zawodowych klienta. Na podstawie testu doradca dokonuje diagnozy zainteresowań i przekazuje osobie badanej dużą ilość informacji o niej, wskazówek, czy wręcz ostrzeżeń przed nietrafnymi decyzjami, które mogą wpływać na dalsze decyzje. Wyniki testu mogą być punktem wyjścia do stworzenia Indywidualnego Planu Działania i do dalszej wspólnej lub indywidualnej pracy klienta.
Narzędzie to pomaga też w określaniu zainteresowań i predyspozycji zawodowych dla osób chcących uczestniczyć w kursach zawodowych, szkoleniach, lub rozwijać się we wskazanym kierunku.
W Młodzieżowym Centrum Kariery w Starachowicach z testem KZZ zmierzyły się uczestniczki OHP, które chciały wiedzieć więcej na temat własnych wyborów zawodowych.
Zdj.1, 2 Uczestniczki OHP podczas uzupełniania Kwestionariuszy Zainteresowań Zawodowych
Autor tekstu i zdjęć: Lidia Żak
