5 września br. doradca zawodowy MCK – Zofia Nikodem przeprowadziła pierwsze warsztaty z programu autorskiego „Jestem aktywny i przedsiębiorczy”. Uczestniczyła w nich młodzież potrzebująca szczególnego wsparcia w budowania ścieżki kariery oraz poszukiwania pracy. Tematyką zajęć była Autoprezentacja. Oczekiwania współczesnych pracodawców. Ćwiczenia aktywizujące służyły budowaniu samowiedzy oraz treningowi kompetencji miękkich, które można rozwijać przez całe życie zawodowe. Kompetencje te, w odróżnieniu od twardych, są trudne do zmierzenia. Nie są potwierdzone ani kwalifikacjami, ani świadectwami, ani certyfikatami bądź dyplomami.
Młodzież podczas warsztatów dowiedziała się o istnieniu trzech rodzajów kompetencji miękkich, a mianowicie: osobistych, społecznych oraz menedżerskich. To ich poziom może zaważyć o znalezieniu wymarzonej pracy. Dla pracodawcy ważne są nasze kompetencje osobiste, mające wpływ na jakość pracy. Są one związane z samodzielną realizacją wykonywanych zadań. Wyróżniamy tu: elastyczność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, kreatywność w rozwiązywaniu problemów, radzenie sobie ze stresem, inteligencja emocjonalna, sumienność w dążeniu do rezultatów, zdolność do podejmowania decyzji. Równie istotne są: umiejętne planowanie, terminowość, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, podejmowanie inicjatywy, wytrwałe poszukiwanie rozwiązań, zarządzanie sobą i czasem, takt i wysoka kultura osobista i inne. Kompetencje społeczne decydują o skuteczności współpracy, porozumiewania się i wywierania wpływu na innych. Są to np. dbałość o rozwój i relacje, komunikacja interpersonalna, otwartość, asertywność, radzenie sobie z wpływem innych, współpraca w grupie.
Uczestnicy warsztatów wypracowali wspólnie z doradcą definicję inteligencji emocjonalnej i dowiedzieli się, co znaczą słowa Daniela Golemana „Sukces w życiu zależy nie tylko od intelektu, lecz od umiejętności kierowania emocjami”. Ta niedawno nazwana i wyróżniona kompetencja, ma nierozerwalny wpływ na to, w jaki sposób człowiek radzi sobie z własnym zachowaniem, z kontaktami społecznymi (w życiu, w pracy, każdym środowisku), jak również z podejmowaniem decyzji.
Podczas zajęć wykorzystano film instruktażowy Kompetencje miękkie, czyli co pracodawcy cenią najbardziej.
 |
 |
 |
Fot. 1-3. Podczas zajęć
Autor tekstu: Zofia Nikodem
Autor zdjęć: Zofia Nikodem, uczestnik zajęć
