POZNAJEMY SWOJE PREDYSPOZYCJI I SZUKAMY PRACY W RAKOWIE

Beata Szwed i Monika Petelicka-Banasik - doradcy zawodowi Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej w dniach 9,10 i 12 marca, przeprowadziły porady zawodowe dla młodzieży gimnazjalnej i poszukującej pracy z terenu gminy Raków, na temat aktywnych form poszukiwania pracy oraz skłonności i predyspozycji zawodowych.

Doradcy zawodowi MCIZ podkreślili fakt, iż aby lepiej rozumieć siebie, człowiek powinien dobrze rozpoznawać swój potencjał zawodowy: własne potrzeby, obszary preferencji, zainteresowań, zdolności i talentów.

Podczas ćwiczeń dokonano bilansu własnych umiejętności, zainteresowań i wartości realizowanych w pracy zawodowej za pomocą testu Hollanda i testu skłonności zawodowych. Umiejętności te bowiem są niezbędnym warunkiem planowania przyszłości zawodowej i późniejszego efektywnego działania.

Na rynku pracy pracownik oferuje swoją wiedzę, umiejętności oraz kompetencje, które pozwalają mu dobrze wykonywać obowiązki zawodowe. Często jednak nie zdaje sobie sprawy z własnych atutów, nie zna także wszystkich ograniczeń, dlatego też podczas warsztatów uczniowie zidentyfikowali swoje umiejętności i mocne strony.

Również podczas zajęć, doradcy zawodowi poprzez szereg ćwiczeń i gier pokazywał wszelkiego rodzaju możliwości pozyskiwania ofert pracy. Podkreślano jak ważnym zjawiskiem jest tworzenie własnych siatek kontaktów. Metoda „siatki kontaktów” jest najbardziej skutecznym sposobem znalezienia pracy. Listę należy więc uzupełniać na bieżąco, przez cały czas gdy poszukujemy pracy. W miarę tego jak będzie się rozrastać, rozrastać się też będą nasze szanse na uzyskanie informacji o pracy.

Podkreślono przede wszystkim jak ważny jest drugi sposób aktywnego poszukiwania a mianowicie zawodowi pośrednicy pracy. Wymienieni specjaliści poszukują pracy dla innych i kontaktują ich z pracodawcami poszukującymi pracowników. Pośrednicy szukają konkretnej pracy dla konkretnej osoby, dlatego ważne jest abyśmy pamiętali, aby osoba korzystająca z ich pomocy wiedziała, czego chce. Najgorsze efekty przynosi szukanie „jakiejkolwiek pracy”. Informacja, że „każda praca mnie interesuje” czy „wszystko jedno, jaka praca” udzielona pośrednikowi może spowodować, że poszukujący zyska opinię człowieka, który sam nie wie, czego chce, a takiej osoby polecać pracodawcy nie należy. Doradca zawodowy wskazał miejsca gdzie takich specjalistów rynku pracy należy szukać.

Fot. 1. Młodzież podczas pracy w grupie

Autor tekstu i zdjęć: Beata Szwed