AKTYWNE POSZUKIWANIE PRACY W MCK SKARŻYSKU-KAMIENNEJ

Wybrane metody poszukiwania pracy były tematem grupowych zajęć, zorganizowanych przez doradcę zawodowego - Zofię Nikodem. Młodzież dowiedziała się, że pracy można poszukiwać na rynku jawnym - ogłoszenia, targi pracy, urzędy pracy, itp. oraz ukrytym - znajomi , rodzina, osobisty kontakt z pracodawcami. Sieć kontaktów - networking to bardzo skuteczna metoda, ponieważ to osoby bliskie mogą być cennym źródłem informacji o wolnych miejscach pracy.

Podczas zajęć młodzież wykonała kilka aktywizujących ćwiczeń. Zastosowana burza mózgów pozwoliła opracować listy metod aktywnego poszukiwania pracy, stosowanych przez poszukujących oraz metod pracodawcy, za pomocą których szuka on idealnego pracownika.

Najlepsze efekty daje łączenie wielu sposobów poszukiwania zatrudnienia bo wszystkie mogą okazać się skuteczne. Pomagają w tym wytrwałość, cierpliwość a także pomysłowość. Istnieją dwie strategie poszukiwania: szukanie jakiejkolwiek pracy oraz szukanie pracy zgodnej z zainteresowaniami i oczekiwaniami. Druga strategia jest zdecydowanie korzystniejsza, zarówno z perspektywy szans na znalezienie, jak i własnej satysfakcji z jej wykonywania. Zdarza się, że szukamy zatrudnienia a wszystkie nasze starania zawodzą. Wtedy skutecznym sposobem może okazać się zgłoszenie swojej kandydatury do sprawdzonej Agencji Pośrednictwa Pracy. MCK Skarżysko z takimi współpracuje. Na zajęciach gościła konsultant ds. rekrutacji i selekcji z Kielc - Agata Głodkowska. Przybliżyła zasady działania i rodzaje usług jakie agencja świadczy dla osoby poszukującej zatrudnienia.

Fot. 1. Wypracowujemy najważniejsze metody poszukiwania pracy

Fot. 2. Informacji dla młodzieży udziela konsultant d s. rekrutacji i selekcji z agencji Otto Polska

Autor tekstu: Zofia Nikodem

Autor zdjęć: Zofia Nikodem, uczestnik zajęć