O asertywności w PPP Pińczów

14 września 2010r. w Punkcie Pośrednictwa Pracy w Pińczowie beneficjenci projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego wzięli udział w warsztatach na temat asertywności. Zajęcia poprowadziły Anna Kuchta i Ewelina Olszewska z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży.

Być asertywnym znaczy domagać się swoich lub czyichś praw lub występować w ich obronie, w granicach nie naruszających praw i psychicznego terytorium innych osób oraz własnych.

Osoba asertywna ma jasno określony cel i potrafi kontrolować własne emocje, nie poddaje się zbyt łatwo manipulacjom i naciskom emocjonalnym innych osób. W rzeczywistości na postawę asertywną składają się bardzo różne zachowania, za pomocą których człowiek może wyrażać uczucia, życzenia, opinie oraz dbać o swoje interesy bezpośrednio, stanowczo i uczciwie, a jednocześnie szanować inne osoby.

Młodzież jednoznacznie przyznała, że bycie asertywnym przynosi dużo korzyści. Dzięki takiej postawie kontakty z innymi ludźmi stają się łatwiejsze i bardziej satysfakcjonujące. Rozpowszechnienie się szacunku i jasnych relacji między ludźmi prowadzi do zmniejszenia się ich stresu i polepszenia atmosfery. Wzrasta też skuteczność działania, bo osoby asertywne sprawniej komunikują się w zespole.

Fot. 1. Doradcy zawodowi (od lewej) Ewelina Olszewska i Anna Kuchta podczas zajęć z młodzieżą

Fot. 2. Beneficjenci projektu

Fot. 3. Pośrednik pracy Iwona Chlewicka z doradcami zawodowymi i beneficjentami projektu

Autor tekstu i zdjęć: Iwona Chlewicka